Оглавление
[Введение 1](#введение)
[1. Инженерия личности и системная инженерия 5](#инженерия-личности-и-системная-инженерия)
[Обучение агентов 5](#обучение-агентов)
[Множество инженерий личности 20](#множество-инженерий-личности)
[Развитие мастерства: вслед за развитием практики 21](#развитие-мастерства-вслед-за-развитием-практики)
[Онтология обучения личности 24](#онтология-обучения-личности)
[Адаптация системной схемы проекта для проекта учебного курса 28](#адаптация-системной-схемы-проекта-для-проекта-учебного-курса)
[Мастерство 35](#мастерство)
[Описание мастерства/цифровой двойник целевого мастерства 41](#описание-мастерствацифровой-двойник-целевого-мастерства)
[Работы мастерства 45](#работы-мастерства)
[Внешние роли проекта обучения 46](#внешние-роли-проекта-обучения)
[Упражнение по альфе внешних проектных ролей 52](#упражнение-по-альфе-внешних-проектных-ролей)
[Учительская команда 53](#учительская-команда)
[Оргмодель учительской команды / команды провайдера обучения 59](#оргмодель-учительской-команды-команды-провайдера-обучения)
[Работы учительской команды 60](#работы-учительской-команды)
[Организация обучения (менеджмент провайдера обучения) 62](#организация-обучения-менеджмент-провайдера-обучения)
[2. Методы инженерии личности 63](#методы-инженерии-личности)
[Как мы обходимся без понятия "сознание" в наших курсах 63](#как-мы-обходимся-без-понятия-сознание-в-наших-курсах)
[Toolformer 75](#toolformer)
[Терминология: мантра, дрессировка и язык позитивной психологии 76](#терминология-мантра-дрессировка-и-язык-позитивной-психологии)
[Как работать с misconceptions 78](#как-работать-с-misconceptions)
[Сообщества как обучающие организации 84](#сообщества-как-обучающие-организации)
[Эскиз клубного проекта 84](#эскиз-клубного-проекта)
[Оперантное формирование 95](#оперантное-формирование)
[Возражения против рационально выстроенного обучения 100](#возражения-против-рационально-выстроенного-обучения)
[Против попсовости обучения 109](#против-попсовости-обучения)
[Граница Парето в эффективности методов обучения 119](#граница-парето-в-эффективности-методов-обучения)
[Безумность текущей системы формального образования 123](#безумность-текущей-системы-формального-образования)
[Проблема мигрантов и азов 123](#проблема-мигрантов-и-азов)
[Не пишешь -- не думаешь, не общаешься -- не в клубе, не в культуре. 124](#не-пишешь----не-думаешь-не-общаешься----не-в-клубе-не-в-культуре.)
[Инженерные обоснования мокрыми и сухими нейросетками 133](#инженерные-обоснования-мокрыми-и-сухими-нейросетками)
[Через интеллект к агентности 138](#через-интеллект-к-агентности)
[Личность в целом 147](#личность-в-целом)
[Науки обучения 148](#науки-обучения)
[Стадии водопадного инженерного процесса для сухих и мокрых нейросеток 178](#стадии-водопадного-инженерного-процесса-для-сухих-и-мокрых-нейросеток)
[2. Практика культуртрегерства 190](#практика-культуртрегерства)
[Роль культуртрегера 190](#роль-культуртрегера)
[Пример усиления интеллекта c помощью практик интеллект-стека 191](#пример-усиления-интеллекта-c-помощью-практик-интеллект-стека)
[Алгоритм культуртрегерства: его нет! 194](#алгоритм-культуртрегерства-его-нет)
[Коммерческая возможность обучения 196](#коммерческая-возможность-обучения)
[Упражнение по альфе коммерческой возможности 200](#упражнение-по-альфе-коммерческой-возможности)
[Задания по культуртрегерству 200](#задания-по-культуртрегерству)
[3. Практика методологической работы: «чему учить» 201](#практика-методологической-работы-чему-учить)
[Место методологии в обучении 201](#место-методологии-в-обучении)
[Типовые ситуации методологической работы в обучении 203](#типовые-ситуации-методологической-работы-в-обучении)
[1. Учим давно определённым учебным предметам 203](#учим-давно-определённым-учебным-предметам)
[2. Учим каким-то модным практикам 204](#учим-каким-то-модным-практикам)
[3. Учим по итогам мета-исследований. 205](#учим-по-итогам-мета-исследований.)
[4. Учим чему-то совсем новому, живые исследования 206](#учим-чему-то-совсем-новому-живые-исследования)
[Основная альфа методологии: описание практики 208](#основная-альфа-методологии-описание-практики)
[Описание степени мастерства как «образовательный стандарт» 214](#описание-степени-мастерства-как-образовательный-стандарт)
[Отличие кругозорного обучения от профессионального 216](#отличие-кругозорного-обучения-от-профессионального)
[Особенности методологической работы в проектах обучения 220](#особенности-методологической-работы-в-проектах-обучения)
[Упражнение по альфе описания мастерства 225](#упражнение-по-альфе-описания-мастерства)
[Задания по методологии 226](#задания-по-методологии)
[4. Практика методической работы: «как учить» 226](#практика-методической-работы-как-учить)
[Чем занимается методист 226](#чем-занимается-методист)
[Мотивация и предметное содержание как две составляющих методики 233](#мотивация-и-предметное-содержание-как-две-составляющих-методики)
[Когнитивистика и нейронаука как наследники психологии 235](#когнитивистика-и-нейронаука-как-наследники-психологии)
[Конструктивизм и конструкционизм 242](#конструктивизм-и-конструкционизм)
[Учим навыку или пониманию? Пониманию учить вдвое дольше! 249](#учим-навыку-или-пониманию-пониманию-учить-вдвое-дольше)
[Перечень понятий (concept inventory) 252](#перечень-понятий-concept-inventory)
[Collaborative interactive learning 255](#collaborative-interactive-learning)
[Программированное и адаптивное обучение 256](#программированное-и-адаптивное-обучение)
[Перевёрнутый класс/flip classroom 260](#перевёрнутый-классflip-classroom)
[Mastery learning 262](#mastery-learning)
[Смешанное обучение/blended learning 264](#смешанное-обучениеblended-learning)
[Перенос в жизнь/transfer of learning 265](#перенос-в-жизньtransfer-of-learning)
[Предметное, преподавательское и методологическое мастерство агента, выполняющего роль методиста 269](#предметное-преподавательское-и-методологическое-мастерство-агента-выполняющего-роль-методиста)
[Оформление материалов курса: LXP 273](#оформление-материалов-курса-lxp)
[Моделирование альфы метода обучения 277](#моделирование-альфы-метода-обучения)
[Задания по методике 277](#задания-по-методике)
[5. Архитектурная работа в обучении 277](#архитектурная-работа-в-обучении)
[Сложность определения архитектуры личности 277](#сложность-определения-архитектуры-личности)
[Архитектурные характеристики личности 279](#архитектурные-характеристики-личности)
[Какие роли могут путаться с ролью архитектора личности 280](#какие-роли-могут-путаться-с-ролью-архитектора-личности)
[6. Практика преподавания 282](#практика-преподавания)
[Преподаватель-предметник и преподаватель-лидер 282](#преподаватель-предметник-и-преподаватель-лидер)
[Особая экспертиза преподавателя: риторика 283](#особая-экспертиза-преподавателя-риторика)
[Отношения преподавателя и студента 285](#отношения-преподавателя-и-студента)
[Преподавание старшими студентами младшим студентам 285](#преподавание-старшими-студентами-младшим-студентам)
[Практика преподавания: противодействие желанию студентов развлекаться 285](#практика-преподавания-противодействие-желанию-студентов-развлекаться)
[Что делать с теми, кто пришёл по разнарядке и не хочет учиться 290](#что-делать-с-теми-кто-пришёл-по-разнарядке-и-не-хочет-учиться)
[Упражнение по альфе мастерства 293](#упражнение-по-альфе-мастерства)
[Задания по преподавательству 294](#задания-по-преподавательству)
[7. Оценка результатов обучения 294](#оценка-результатов-обучения)
[Оценка результатов обучения из блога 294](#оценка-результатов-обучения-из-блога)
[Предрассудки по поводу измерения интеллекта: путают с прикладными курсами 302](#предрассудки-по-поводу-измерения-интеллекта-путают-с-прикладными-курсами)
[Люди, или люди с машинами, или коллективы — кто судьи в том, что они поумнели по итогам обучения? 306](#люди-или-люди-с-машинами-или-коллективы-кто-судьи-в-том-что-они-поумнели-по-итогам-обучения)
[Нужно замерять не столько врождённый интеллект, сколько выученный интеллект 309](#нужно-замерять-не-столько-врождённый-интеллект-сколько-выученный-интеллект)
[Решение проблемы: ориентироваться на то, как проверяет интеллект эволюция 310](#решение-проблемы-ориентироваться-на-то-как-проверяет-интеллект-эволюция)
[Новации ШСМ в определении того, что она делает людей умнее 312](#новации-шсм-в-определении-того-что-она-делает-людей-умнее)
[Учебные программы дают не только немедленные результаты 317](#учебные-программы-дают-не-только-немедленные-результаты)
[8. Практика администрирования обучения 322](#практика-администрирования-обучения)
[Администрирование обучения как инженерия обучающей платформы 322](#администрирование-обучения-как-инженерия-обучающей-платформы)
[Интеллект студента как «выносная часть LXP» 323](#интеллект-студента-как-выносная-часть-lxp)
[Обучающая платформа в поддержке организационного моделирования 325](#обучающая-платформа-в-поддержке-организационного-моделирования)
[Как это всё работает вместе 330](#как-это-всё-работает-вместе)
[9. Клубная работа 332](#клубная-работа)
[Субкультуры, контркультуры, школы, общества и сообщества 332](#субкультуры-контркультуры-школы-общества-и-сообщества)
[Клубы как способ думать о поддержке сообществ 335](#клубы-как-способ-думать-о-поддержке-сообществ)
[10. Примеры инженерии личности 338](#примеры-инженерии-личности)
[Психотерапия и психологическое консультирование 338](#психотерапия-и-психологическое-консультирование)
[Лидерство 340](#лидерство)
[Продвижение 343](#продвижение)