Без заголовка

причём даже заведомо неэффективные работники тоже имеют свой шанс (помним о теории сравнительных преимуществ). Теория которая подразумевает неявный запрет на перемещение капитала, в нонешних условиях явно не применима. При этом речь может идти о ситуации в рамках одной страны - взять к примеру Детройт: после того как оттуда слинял капитал, кому он нужен? А ведь был крупный город. Кроме того, концентрация на неэффективном производстве консервирует отсталость. С учетом того, что о необходимости смены карьеры несколько раз за жизнь речь еще в конце прошлого века вели, шансы у неэффективных работников на десяток лет максимум.