Без заголовка

1. Полностью согласен. Тем более, что высшее образование оно совсем и не высшее получается, т.к. есть и ещё выше. 2. Только осталось объяснить работодателям, что бакалавр это не недоделанный специалист, а просто не определившийся всё-таки студент(другого не могу подобрать). А после того как у вас получиться его убедить вам придется ещё объяснить, что наступит момент когда этот студент определиться и тогда этому работодателю нужно будет отпустить его на доучивание! По-моему это бред... Не многие (а скорее всего ни кто) работодатели согласятся на такой аттракцион. 3. Это конечно хорошо, но как вы правильно заметили, трудно сделать оценку потребности тех или иных знаний в промышленности. Это происходит по разным причинам, в том числе и по причине экономической не стабильности. Сегодня нужно одно, завтра другое. Сегодня нужно 100 человек, а завтра 10.