О джазе как парадигме/паттерне взаоимодействия.

Мир все-таки очень мал. Буквально на прошлой неделе оказался на встрече с Michael Gold, где обсуждалась актуальность, жизненность и востребованность джазовой концепции при обсуждении проблем управления в современной организации. Для себя отметил, что я (инженер) действительно понимаю его (музыканта), когда мы применяем наши подходы к проблемам внутриорганизациооного взаимодействия. Ссылка на его компанию. http://www.jazz-impact.com/