19 июля 2009 · Комментарий

Без заголовка

Важно еще заметить, что в первом случае придется все-таки выбрать какие-то ценности. Что это будет и как Вы организуете общество, чтобы людям было наиболее комфортно их достигать? Во втором случае интересы акционеров мы не учитываем. Т.е. предполагаем, что цель GE не делать максимум денег, а давать людям комфортную жизнь (тем, кто там уже работает, увольнять нельзя). И вас за снижение прибыльности тоже не снимут с должности. Однако мы должны помнить, что все-таки GE должна быть прибыльной, иначе она просто умрет.

К записи · К обсуждению