Без заголовка

> Все организационные системы (management frameworks) используют одни и те же мощные идеи А как их выявить и сформулировать? Подозреваю, что многие дисциплины (например, маркетинг) вообще можно свести на "один лист". Вот только имеет ли смысл это делать? как Вы считаете?