Без заголовка

У вас в компании пока счастье. Я думаю, что это затишье перед бурей. Проблема в том, что большая буря накрывает не отдельных лохов, а всех подряд. Системная надежность, так сказать. События 1900х годов хорошо вспоминать, но масштаб их мизерный по сравнению с теми процессами, которые проходят в мире сейчас за несколько лет. Скажем, HDTV на конец 2007г. ожидается в 36% американских хаусхолдов -- неплохая скорость развития событий? Нет, HDTV само по себе не принесет изменения образа жизни. Но таких технологических новинок внедряется огромное количество. В совокупности они быстро меняют саму ткань жизни. Вот меня интересует, как так люди сорганизовываются быстро? Не нужно тут кивать на "рынок": в какой-нибудь Toshiba или Panasonic по поводу HDTV принимались вполне коллективные решения руководства, потом они доводились до персонала, потом начинались исследования, проектирование, производство, дистрибуция -- как они так это делали, что все идет миллионными тиражами без сучка и задоринки?! А ведь с каждым годом эти транснациональные мастодонты становятся только разворотливей. Как им это удается?