Без заголовка

17. Нет явно введенного критерия оптимизации: -- одноцелевой организационный критерий (достижение организационной цели) при удовлетворении многочисленных ограничений -- многокритериальная оптимизация для множества stakeholders (в итоге -- балансировка с triple bottom line, а прибыль собственников -- это лишь ограничение, нарушение которого чревато, как и нарушение многих других требований). Не сюда. Это не теоретические идеи из онтологии, это уже самые что ни на есть практики у тебя пошли. Им место в практиках, если мы их разделяем.