Без заголовка

> объявляешь невозможность сознательного на нее влияния (то есть сознательного организовывания) Да нет, тебе просто сказали, что не различаешь режимы организации. Посмотри классическую статью Генисаретского в "Кирпиче", там все это расписано так, что не понять невозможно. И, кстати, отсюда же, скорее всего, растет твое неразличение организации и руководства. Обрати внимание: если ты ограничиваешься бизнес-организацией, да еще в условии специфических постмодерных рынков (типа дотком-1 и дотком-2), тебе все это не надо, ты можешь оставиться в своем различении У-О, лет на 10-15, наверное, хватит. Если ты хочешь работать с другими типами организации, ты на этом не пройдешь. Т.е. будешь переписывать тексты, заменяя "бизнес-процессы" на "административные процессы", как это делают всяческие "знаниевые технологи", против чего ты всегда словесно возражал. А если различишь О и Р, может быть, и предметная область появится. Причем, как раз, в самом центре :) Впрочем, не гарантирую. -М.О.