Без заголовка

Злоупотребляю Вашим вниманием. Но как-то хочеся выказать зрение с другой кочки видения - "объекта" менеждерских теорий... Именно "менеждерские теории", безмерно интересные и увлекательные, в своем действии и есть жернова, которые перемалывает человеческие индивиды, Внутри своего механизма и воздействием в "среде". Прежде всего из-за крайней одномерности цели теор.построейний - "экономической эффективности", ради которой Они концентрируют всяческие постижения наук,систематики, физио, психо и всех прочих -логий. "Индивид" - естественно, собственную свободу выбора ценностей пытается отстоять, к сожалению, не оснащенный никакой теорией "душевного самобытия", кроме разве, религии. Человек не только не сводится к мотиву финанс успеха, но имеет принципиально другие доминантные мотивы. Финансовые "приманки" есть средства "ненасильственного" принуждения его к определенным деятиям. Естественно, машина менеждерства, обладая заданностью и железной логикой механизма, особо учитывая нахождение ее в частном владении, и потому не интересующаяся сколько нибудь отдаленными следствиями, кроме текущего "экономического эффекта", хотя и деструктивна для личностного, но непреодолима ... Какова бы не была супермудра "теория менеждерства", работающая на эффективность - суть ее предельно проста: делай/покупай продукт /или его мираж/ дешевле, внедряй его потребность в психику обывания, продавай дороже, зорько следи за правилами игры между "менеджерами", типа "авторских прав" и прочих юричических казусов ...... Ничего другого.... - макс.идеал: система а ля Мавроди. теория "эфективности" может разлететься вдребезг одномоментно, если какой-то всплеск, цунами переоценки ценностей, из-за какихи-то глубинных сдвигов, прокатится по сознанию человейника.... В паре слов, пожалуй, обозначить это трудно.