Re: Прозрачность и прозрачность

1. Прозрачность тут -- прежде всего прозрачность для акционеров. Вторая прозрачность -- для менеджеров. 2. Про вывод подразделений так, чтобы сохранилась прозрачность того, что они творят, можно поговорить отдельно. Ключевой вопрос при таком выводе -- прозрачность в разнесении постоянных и переменных расходов, а также контроль за структурой связанного капитала. Традиционный бухучет этого не позволяет, поэтому нужны другие методы. Внедряешь другие методы -- растет прозрачность. К вопросу о времени съема показателей -- это тоже проблема учета и раскрытия его информации. 3. Прозрачность не путается с другими вопросами: мотивация, доверие, дисциплина и т.д. Ибо могут быть преданные и дисциплинированные люди -- и никакой прозрачности. И наоборот: полная прозрачность, когда все всех кидают и это отлично видно, но никаких мер не предпринимается (ну прямо как у нас сейчас в стране при всей нашей свободе слова).