Без заголовка

Дык buzzwords в организационных науках сотни. Сейчас вошел в моду коучинг, прошлая волна была про "управление знаниями", до этого -- "управление качеством". Я (как практикующий бизнес-консультант) отношусь к этому спокойно и всегда напоминаю анекдот про Вовочку (который попросил объяснить, как натянуть презерватив на глобус). Начинается очередной семинар TQM (Total Quality Management, или же управление знаниями, построение информационных пространств и прочие buzzwords). Ведущий говорит: "сегодня мы будем заниматься вопросами "качества" в нашей организации". Далее через 10 минут ведущий ненавязчиво подводит к мысли, что неплохо бы определить "качество". Студенты напрягают мозги, эти мозги скрежещут, после чего ведущий ненавязчиво переводит тему на проблемы организации -- и собственно начинается консалтинг (анализ ситуации). Замечу, что все эти buzzwords используются примерно одинаковым образом: чтобы иметь очень туманный, но показательно важный предмет для обсуждения. А насчет научного постмодернизма -- так баба-яга против. Мне постмодернизм не слишком нравится. Не все же любят салаты -- некоторые любят откусывать от цельных помидорчика и огурчика, делая салат только в желудке...