27 февраля 2006 · Комментарий

долив после отстоя пены

Отсюда что следует: Что представление того, кто формирует организацию и ею командует, о принципах орг работы, зависит от его уровня развития (по мемам спиральной динамики). И здесь важно совпадение/сочетание уровня руководства с уровнем исполнителей. Роль и функции менеджемента меняются с повышением интеллекта исполнителей. На высшем этапе они становятся вполне диспетчерской работой; тогда надо думать о том, где и как выполняются функции духовного лидерства.

К записи · К обсуждению