Без заголовка

Мне ОЧЕНЬ понравилась модель управления талантами Gore-Tex у Каптерева на страничке небольшая выжимка, но на сайте их еще интереснее написано. Я считаю, уникальный, супер-интересный опыт и совершенно другой взгляд на корпоративную культуру и фактически на управление талантами. http://gore.com