Без заголовка

Зависит. Зависит от того, что понимать под "самыми верхними позициями"... Для меня вот большая проблема - найти талантливого управленца на одно из направлений бизнеса компании, ибо талантливые - тырят модель и уходят "повторять подвиг", а неталантливые - не справляются с тем, чего от них хочется. Талантов много. Благодаря им - компаний, копирующих это самое направление деятельности "один-в-один" появилось уже четыре... Сдается мне, что это не предел... Причем, далеко не предел. И даже то, что они не проживают на рынке и года - честно сказать, слабое утешение.