Без заголовка

У вас странные представления о том, как принимают управленческие решения. Деньгами в конечном итоге распоряжается рынок. Управленцы не являются нахлебниками, они крайне важны и нужны. Другое дело, что управленцы могут обеспечивать внешнюю эффективность (сколько денег снимается с рынка за продукцию фирмы), когда внутренняя неэффективность (сколько денег внутри уходит на плохо организованный труд и дрянные технологии) может зашкаливать. Это одна из тенденций: управленец не улучшает свое производство, а переориентирует его на другую рыночную нишу. Поэтому ему не нужно иметь лучших инженеров, а достаточно иметь средних. Когда корабль фирмы садится на мель, мало кто думает, что у этого корабля слишком большая осадка и нужно принять меры по ее уменьшению. Пытаются просто сняться с якоря и уйти на глубокую денежную воду. И часто это получается. Так что управленцы вовсе не зря едят свой хлеб. Они про другое.