10 апреля 2005 · Комментарий

Re: политтех

Принципы управления реформами, понятно, не лежат в логике процессного или проектного подхода. Можно обсуждать их в логике программного подхода, например. Слова про change management я употребляю исключительно метафорически, ибо никакого управления в классическом смысле слова тут нет (как, собственно и в "управленческой" дисциплине change management). Считать заново любые модели много проще, когда мысли в голове по тому или иному поводу причесаны. Это если придется считать заново. Но я учитываю и тот факт, что при любых вывихах новой власти законодательная база остается унаследованной, равно как и связанные с ней институты и мемы. От этого и можно отталкиваться. Скажем, то же раскрытие государственной информации через интернет: оно нужно будет в любом случае, но совершенно непонятно, как внедрить тот высокий уровень чиновничьего сознания, при котором оно становится возможным. В западных странах с этим сильно мучаются, и успехи тут переменны, но есть. Мало кто сейчас разбирается, что нужно будет сделать, чтобы институт гласности (так это будет по-русски ;) смог появиться. А без этого любое пришедшее новое правительство будет временным и его караул быстро устанет.

К записи · К обсуждению