Без заголовка

Нет, именно чтобы путали. Чтобы претворение реформы было для них глубоко личным, собственным, а не отчужденно-общественным делом. В консалтинге успех проекта начинается с того момента, когда люди свои рабочие проблемы начинают воспринимать, как собственные личные, а не проблемы их хозяина или начальника. На Украине часть народа вдруг восприняла проблемы с выборами как свои личные, и поэтому творчески занялась их решением. Ежели бы эти проблемы воспринимались, как общественные/государственные, выборы бы закончились первым же туром. Так что написал все намеренно и правильно. Я пишу именно про необходимость технологичной работы с UL-квадрантом по Уилберу, личным восприятием (плюс, конечно, технологии изменения состояния LL -- культуры, общественных договоренностей). Содержание же реформирования по традиции берется из LR-квадранта ("научный системный подход", экономика и прочие научные дисциплины).