Без заголовка

Ну, тогда мы о разном: ты просто кругозором называешь другое. У меня гипотеза, что эти наши кругозоры как-то коррелируют: если ты освоил какие-то фундаментальные навыки и прорвался дальше к прикладным в какой-то сфере, то с необходимостью ты участвуешь в каких-то проектах и получаешь общее представление об устройстве жизни. Но фундаментальное знание позволяет тебе структурировать и осознавать эти представления -- так и получается кругозор в моём понимании. Тоже стратегия. Есть ещё замечание Бернарда Мейера (он его сделал на SECR'18, на панели IT), что на работу обычно не берут людей, не показавших какого-то глубокого умения -- и неважно, какого. Просто как образец того, что он хоть что-то может освоить глубоко. Ибо других критериев того, что человек что-то может освоить глубоко из других дисциплин, нет -- этот наиболее коррелирует. "Талантлив в одном -- талантлив во всём". Это как-то коррелирует с твоим определением кругозора, но это не кругозор. Нужно ещё думать.