Без заголовка

Ох, диалектику лучше не трогать: она никак не продвигает в части методов мышления -- не ведёт к практикам. Художественные тексты, что "всё меняется, всё противоположности, развитие и бла-бла-бла". Это продолжение линии "менеджерского" системного подхода, невнятного и которому нельзя научить. Ход я задумываю другой. Вот была революция причинности (ключевой автор: Judea Pearl), и с противоречием нужно работать одновременно с разбирательством с причинностью. Но тут быстро не пройдёшь, нужно медленно думать. И опять же, "противоположности" ведь нужно брать байесовские -- то есть они никогда не противоположности на 100%, а только вероятные противоположности )))