Без заголовка

Яков Фельдман вдруг пишет: "метод проектов в вообще не об этом - а о способности работать группой на общую цель - вот это результат Эти "фельдманы" в 1920-е в СССР в вузовском образовании массово применяли "бригадный" метод. К чему это привело всем известно. Если бы не было массового завоза оборудования, технологий, инженеров и даже рабочих из США и Европы, то не было бы никакой индустриализации. Впрочем, разве сегодня по-другому? А "фельдманы" все пишут и поучают нас лапотных. Коллектив - благоприятная среда для подлеца. Успехи коллектива можно приписать себе, неудачи свалить на какого-либо члена коллектива или вообще на весь коллектив, а самому встать в позицию " а я вам говорил". К тому же коллективная безответственность позволяет уйти от ответственности. В коллективе удобно воровать идеи и двигаться по карьерной лестнице. В коллективе удобно заниматься доносительством, к тому же сложно обнаружить стукача при большом круге подозреваемых.