ailev.ru

19 декабря 2016 · Комментарий

Без заголовка

Пара мыслей на этот счет. 1. Лидер это пример. Чтобы быть примером не достаточно теории. Практика показывает, что полноценный лидер это человек гармонично сочетающий в себе триумвират единения тела (физический уровень), души (духовный соответственно) и ума (ментальный). Если лидер весит центнер, то он не пример для подражания, хотя с точки зрения ментала и духовности у него все может быть превосходно. И наоборот, красивый и стройный, умный и интеллигентный, но без духовного опыта, сразу идет в бан. 2. Истинный лидер - это человек воспитавший в себе Человека. Тот, с кого хочется брать пример. Этому научаются единицы, так как тут требуется колоссальный труд на собой, а человек существо ленивое. 3. ИМХО. Имеющиеся теории и практики позволяют взрастить скорее не лидера, а управленца. Поэтому с точки зрения создания "сотни и тысячи лидеров вселенского масштаба" - управленец согласен, лидеров - НЕТ. 4. Просветленные априори не лидеры, так как у них нет цели привести все человечество к постижению того опыта, который испытали они. Они помогают тем, кто сам ищет этот путь. поэтому неуместно их сюда приплетать. 5. Хороший управленец идет туда откуда дует ветер. Истинный лидер идет туда, откуда потом будет дуть ветер. Лидер предопределяет, управленец только лишь координирует и направляет "стадо" по ветру... Как-то так :)

К записи · К обсуждению