Без заголовка

На днях один из сподвижников Голдратта поднял вопрос трудности продажи ТОС^ так ему первым ответил Дэвид Андресен с отсылкой к распространению Канбана. Я вот ратую за то, что будущее образование будет именно таким: пришли на тренинг со своими рабочими системами, оформили карту мира состоящего из систем и сразу же начали улучшать свою работу. И тогда не столько конкуренция подхов будет между зоопарками LEAN/Kanban/TOC и тд, а вот таких рельс, по которым будет катиться мышление. Есть вопросы по проблематизиции вопроса, потому что компании на рынке ориентируются не от корневых проблем, а скорее от трендов с выставок и конференций.