Без заголовка

Не нужно путать разделение труда (профессиональное-компетентностное, позиционное по отношению к деятельности -- качественное) и разделение работ (менеджерское, деление работ по рабочим станциям: людям и станкам -- количественное). Если в мануфактуре разнорабочих распределили по куче операций и получили результат от инженерного менеджмента -- это разделение работ. Этим ненужным напоминание вы как раз все и запутываете, Поставить двух землекопов вместо одного (разделение работ в ваших терминах) настолько дефолтно не имеет отношения к разделению труда что излишнее неуклюжее упоминание об этом только запутывает мысль )