Без заголовка

Есть цели, а есть человеческие ресурсы для их достижения; я говорю об использовании последних. Стандарт и методология - это не просто набор текстов, это - сообщество экспертов и последователей, система обучения, система исследований, система оценки, и т.п. Ресурсами для всей этой подсистемы являются люди с их менталитетом. Описанный мной выше менталитет снижает качество человеческих ресурсов, не позволяя адекватно выстроить систему независимой оценки. Вот и получается в результате полу-секта, которая выстраивается вокруг редких действительно ценных результатов. Однако новые результаты, развитие практически отсутствуют. Мне кажется, так.