Без заголовка

Лучший менеджер, с которым я работал, не был начальником. Он был одним из участников группы вместе с тремя типами программистов, аналитиком и тестировщиками. Да, он получал бОльшую зарплату, ему даже обещали в будущем какие-то проценты, но это не относится непосредственно к рабочему процессу. Какие решения он принимал? Например, какую из "хотелок" стоит делать, какую не стоит, какую стоит, но через год. Ну и периодически материл заказчика, чтобы тот выдавал нечто более разумное, нежели "сделайте мне красиво". Он не был начальником. Он приходил и спрашивал - ребята, надо сделать фичу. Это возможно? В какие сроки? На что повлияет? Ага, придётся переписать полсистемы - так и запишем, спасибо. Он был скорее диспетчером. Диспетчер - начальник над машинистами и путевыми рабочими?