ailev.ru

3 апреля 2013 · Комментарий

Без заголовка

Критерий тут один: сроки, бюджет, качество результата. Если не получается выдавать конкурентоспособный продукт, значит нужно что-то менять в способе производства. Например, вводить разделение труда, или разделение работ. Разделение труда -- это когда в голову не влезают разные дисциплины, разделение работ -- это когда по одной дисциплине работ слишком много, и нужно делить её на части.

К записи · К обсуждению