Куда вкладывать и откуда забирать.

В ИТ все стартапы-проекты основаны на кадрах. Хорошие кадры - хорошие проекты. Пока жили старым прошлым - кадры были хорошие. Сейчас с ИТ кадрами, в силу "объективных" реформенных дел в образовании ничего хорошего нет и не будет. Следовательно ИТ кадровый потенциал страны будет только снижаться. Быстро. Как и перспективы инвестиций в разработки. Не надо быть большим аналитиком, чтобы понимать это. Надо бежать другие в страны, которые озабочены образованием населения. В другие буквы БрИК, например.