Re: О терминах "act" и "action"

Кстати, насчет фокуса данной работы на Методе -- в результате стало понятно, что Метод (в котором нужно откуда-то извлечь неформальное описание организации, затем как-то его разметить разными цветами и т.д.) очень и очень ограничен, и мы поэтому не станем фиксироваться на его дальнейшем развитии. Так, этот метод совсем не работает, если описание взято из нормативных документов типа "Положение о подразделении" (этот пример любит приводить vvagr), а такое ведь случается сплошь и рядом. Или если DEMO пытаются использовать для проектирования будущей координации, а не для отражения того, как уже устроена жизнь в существующей организации, что тоже весьма часто.