Без заголовка
"Признать наличие всех этих фреймворков и их важность, найти ответственных за них на предприятии (стейкхолдеров), посадить их за общий стол. Задать вопросы -- "по чьим процессам будем жить"?"
чисто вопросы:
1. фреймворк - в единственном числе? (см. начало поста)
2. стейкхолдеры не МОГУТ быть ответстенными, а только заинтересованными?
3. надо жить не по процессам, а их результатам?