Имя не сохранено · 26 апреля 2015КомментарийА что делать когда нет этой общей цели? Какой дисциплиной её ставят/приобщают?
Анатолий Левенчук · 26 апреля 2015КомментарийСтратегирование (что тоже сводится к знаниевой работе). Плюс "максимизация прохода" -- это тоже цель!Ответ на комментарий
Имя не сохранено · 26 апреля 2015Комментарий> сверхкоммуникацию людей вот про это было бы интересно почитать публикации.
Анатолий Левенчук · 26 апреля 2015КомментарийHyper-productive organization начинаются с этого. Та же книжка про TameFlow наполовину посвящена тому, как интенсифицировать коммуникацию.Ответ на комментарий
Имя не сохранено · 26 апреля 2015Комментарийспасибо! нашел себе название книги по этой теме. потому как практика на 3-4х континентах штука реально не простая. впрочем сюда писать тяжелее =)Ответ на комментарий