ailev.ru

28 марта 2015 · Комментарий

Без заголовка

Интересно, что попытка внедрить этот опыт на нашем "заводе" путём привлечения людей из сочинского оргкомитета не привела к существенным изменениям технологий разработки и управления, коснувшись только самого верхнего слоя управленцев.

К записи · К обсуждению