Обсуждение

А мне кажетеся, или обязательных к применению стандартов не бывает?

Юристы приходят в тупик, когда их просят обсудить стандарт, обязательный к применению в конторе "Незабудка" приказом с подписью генерального директора. Да, генеральный вправе издать такой приказ. Да, текст необязательно при этом переписывать в качестве оригинального, подписанного директором. Да, применение этого текста обязательно для сотрудников фирмы (не для остальных фирм). Да, директор добровольно подписывает такой приказ на применение стандарта (и эта добровольность не распространяется на его сотрудников). Да, сотрудники применяют этот текст недобровольно. А если такой трюк делает государство (а оно делает в лице ведомств), то там вообще юристы с ума сходят.

Я не юрист, и откуда тупик, и зачем сходить с ума, я не понимаю, ибо в законе о ТР написано, что порядок разработки, утверждения, учета, изменения и отмены стандартов организаций устанавливается ими самостоятельно. У нас, например, соблюдение стандарта организации прописано в политике качества. При приеме на работу сотрудник подписывает бумазею, где сказано, что он ознакомился с политикой качества и ее разделяет всецело.

Такой темп уже давно. Принимают пачками даже не смотря что внутри.