Обсуждение

Анатолий Игоревич, вместо двух разных ссылок на переводы - две одинаковые. Семажик подвёл?

Я на днях как раз купил книгу Дэвида Аллена по GTB. Первое впечатление ОЧЕНЬ хорошое. Вопрос в другом: как все это внедрить в свою собственную жизнь? Не поделитесь опытом? Может быть даже надо ставить вопрос шире и говорить о полезности книг (и в частности, книг о бизнесе и книг про продуктивность). В своем блоге Вы как-то уже писали об этом и о наиболее удачных, с Вашей точки зрения, форматах бизнес-книг и способах подачи такого рода информации. Интресно было бы узнать Вашу текущую точку зрения по этому поводу

Рецепт c oink у меня не работает. Сколько не оставляй включенным, за полгодв ратио доползло только до 0,25. Зато на демонойиде 2.5. А вот почему так неведомо.

Думаю, сбой в пальцах подвел :) Спасибо, fixed

Я хотел бы обратить особое внимание, что качаю интересное себе именно с первой-второй-третьей-четвертой страницы browse, а не из глубин (примерно половина -- с первых страниц). Это, конечно, занимает минут пять просмотреть три-четыре первых страницы, зато ты гарантированно попадаешь в общее число таких же любопытных, как и ты. Конечно, если качать что-то декабрьское прошлого года и оставлять клиент включенным, то набор маловероятен. Ну, и понятно, все зависит от вкусов. Так, я жене скачал вчера поздно вечером 400Мб разных cookbooks (881 файл, и все больше книгами, а не одиночными рецептами!), так сегодня утром рацио у меня только по этому файлу была пятерка. Но я засек эти cookbooks на первой странице browse и тем самым поучаствовал в общей лихорадке. "А что такое демонойид?"

Опыт моего внедрения непрерывно меняется :) Главное для меня -- это все дела держать в письменном виде, ничего не хранить в голове. Еще главное для меня -- честно "закрывать проекты", если на них не хватает времени. Как ни странно, в существенной мере trusted system состоит из моего блога. В блоге своем я также писал про книги "рецептов", как удачную форму -- и GTD тоже к этим книгам относится. В этих книгах описываются разные "практики". Еще я писал о формате организационных паттернов, как тоже удачной форме. Паттерны -- это чуть более формальный способ записи этих самых оргпаттернов, в которых идея практики получает более формальное обоснование. Увы, в таких базовых вопросах жизни, как собственная продуктивность, трудно ответить кратким комментом... Я буду на эти темы много писать на http://praxos.ru

> В блоге своем я также писал про книги "рецептов", как удачную форму -- и GTD тоже к этим книгам относится. Книги "рецептом" - это книги, написанные по схеме "делай так!"? Т.е. некие сборники технологий достижения определенных результатов, обобщающие чей-то опыт (по факту - описание best practice). > Еще я писал о формате организационных паттернов, как тоже удачной форме. Паттерны -- это чуть более формальный способ записи этих самых оргпаттернов, в которых идея практики получает более формальное обоснование. Да, я уже нашел эти топики в архиве блога. Скажите, а Вы и сейчас считаете: 1. Формат, в котором написана книга http://gettingreal.37signals.com/ максимально удачной формой изложения? Там выделены небольшие блоки и представлены не столько технологии, сколько "мощные идеи" 2. Если книга не мейнстримовая, то и писать ее не имеет смысла? 3. Лучше использовать он-лайн формат, чем бумажное издание? Вы, помнится, даже про формат MediaWiki говорили...

Подумал и решил попросить Вас посвятить один из следующих постингов осмыслению опыта пистменной передачи знаний (в бизнес-контексте). Думаю, многим будет интересно!

Неплохо бы, чтобы вы зарегистрировались в ЖЖ -- непонятно, это один аноним задает вопросы, ли их несколько. К тому же вы будете получать мои ответы по почте, и не пропустите их. Я определился с тем, что самому делать -- см., например, http://praxos.ru/index.php/Шаблон_описания_организационных_практик То есть я буду писать текст в формате организационных паттернов на вики-сайте. А там уж как получится.

Ну, по моему опыту -- либо устно и с упражнениями в ходе выездного семинара, либо "учебный роман" в самолет гендиректору, улетающему в отпуск (а затем уже -- выездной семинар с остальными сотрудниками :) Увы, знания в письменной форме передаются очень, очень плохо. Знания в консервах, увы, потребляют очень немногие люди. Вот и всё "системное осмысление"...

"А что такое демонойид?" Конкурирующая фирма — http://www.demonoid.com/

Лучше Ильина и не скажешь.... Только добавлю, что, например классики и барокко, на Демоноиде больше, чем Ойнке. Ойнк вообще, слишком "английский".

Ага, понял. Тогда подожду пока он поднимется (по слухам, через несколько дней) и попробую тамошнего добра. Надеюсь, туда не нужно приглашений. А то в oink отнюдь не все, что меня интересует, присутствует. С "английскостью" согласен. Даже как-то странно это было поначалу, я отвык от такой "мононациональности" в современном интернете :)

А блог, например, это разве не способ передачи знаний?

Кому? ;) Случайным читателям? Блог -- это не системный способ (скорее, бессистемный ;)

> Неплохо бы, чтобы вы зарегистрировались в ЖЖ -- непонятно, это один аноним задает вопросы, ли их несколько. К тому же вы будете получать мои ответы по почте, и не пропустите их. Зарегистрировался :) Мы с Вами, кстати, как-то уже обсуждали подобные темы: http://forum.integrica.ru/library/text_11 > Я определился с тем, что самому делать -- см., например, ttp://praxos.ru/index.php/Шаблон_описания_организационных_практик К сожалению, у меня по этой ссылке открывается пустая страница. То есть я буду писать текст в формате организационных паттернов на вики-сайте. А там уж как получится.

> "учебный роман" в самолет гендиректору Мне кажется, что звучит как-то очень попсово :( Хотя, мы все больше приучаемся к предельно простым формам передачи информации. Скоро уже до бизнес-комиксов дойдем Оптимален, наверное, все-таки формат, используемый в 37Signals: http://gettingreal.37signals.com/ Как Вы считаете?

Ну, мои позиции не слишком сдвинулись с момента того интервью. Скопируйте полную ссылку через буфер -- скорее всего, при попытке прохода по кириллической ссылке обрезается часть URL (http://praxos.ru/index.php/Шаблон_описания_организационных_практик).

Ага. Голдратт а) писал "учебные романы", б) обычные книги, в) вел семинары, г) делал специфический софт. Думаю, нам тоже придется делать все то же самое. Включая комиксы :) Неважно, как происходит мотивация на освоение новых теорий и практик. Важно, что происходит потом. Формат 37 сигналов хорош, наверное, как одна из форм. "Оптимальность" -- это сильно зависит от критерия, который вы оптимизируете. Есть много разных людей, которым в разное время нужны разные форматы.

> Ага. Голдратт Вы активно ссылаетесь на Голдратта. А можно где-то подробнее с его материалами познакомиться > Неважно, как происходит мотивация на освоение новых теорий и практик. Важно, что происходит потом. Не очень понял эту Вашу фразу > Формат 37 сигналов хорош, наверное, как одна из форм. "Оптимальность" -- это сильно зависит от критерия, который вы оптимизируете А чем, с Вашей точки зрения, он хорошо? Мне лично он нравится минимализмом, ясностью и отсутствием "воды". Не очень хорошо только с общей структурой книги. Она не отвечает никаким критериям системности, полноты или непротиворечивости. Скорее, поток сознания :))