Обсуждение

Operation Research - это фактически области прикладной математики, связанная, в широком смысле, с проблемами оптимизации и математического аанлиза принятитя решений. Я, кстати, заканчивал кафедру исследования операций. В общем-то к operation analyst'ам, а также к менеджменту как дисциплине эта дисциплина имеет довольно косвенное отношение.

"Особо распространены "инженеры управления" в здравоохранении (чтобы повышать пропускную способность госпиталя, организуя бизнес-процессы для бестолково суетящихся медсестер, врачей, техников медоборудования вокруг совершенно нетехнологизируемого и непрограммируемого процесса лечения)." Оба-на. Как врач с двадцатилетним стажем и заведующий отделением со всей ответственностью могу заявить, что любой лечебный процесс технологизируем и программируем. Я у себя в отделении использую ERP, и медсестры у меня не суетятся, дабы не лишиться премии. Никаких инженеров управления в нормальном лечебном заведении нет в помине. По крайней мере, там, где я учился и работал. Право слово, не стоит переносить американский бардак в здравоохранении на все здравоохранение в целом. Вы видимо нас с колдунами перепутали.

Я это прекрасно понимаю, что по методам -- почти полное несовпадение. Но вот по описаниям целей и задач (по русски и не выразишь: ядром тут performance improvement системы из людей и их разных обеспечений) довольно точное совпадение, почему и написал.

http://www.google.com/search?q=%22management+engineer%22+hospital http://books.google.com/books?lr=&ie=UTF-8&q=%22management+engineer%22+hospital&btnG=Search

Так я именно о том же. Не стоит рассматривать американскую систему здравоохранения, как эталон. (А если Вы внимательно посмотрите на приведенные ссылки, речь идет именно об американской системе). Данная система тяжело больна, причем похоже безнадежно (я говорю именно о системе). Недаром на пяти последних президентских выборах одним из ключевых пунктов предвыборной программы у всех кандидатов был пункт о кардинальном реформировании данной системы. Воз и ныне там.