Комментарий
О, уже для тупых делать научились? Шарман!.. Теперь ещё сокращщяйти до 30-40 страниц, помечайте "для инвалидов умственного труда", и тогда я наконец-то смогу припасть к этим святыням....
← Рабочее развитие инженеров-менеджеров в МИМ: разбираем типовые "но"
Обсуждение
Читать и комментировать в ЖЖ ↗
Комментарий
А позволите еще одно "но"?
Вы иногда упоминали, что некоторые ученики проходили стажировки по 2-3 раза, и только с 2 или 3 прохода на самом деле понимали о чём идёт речь. Видимо речь шла о системном мышлении, точно не помню
Не придётся ли мне обучение рабочему развитию также проходить 2-3 раза, чтобы его освоить?
Комментарий
Это как обучение танцам, игре на фортепиано, математике и т.д. — много лет практики, ничем ведь не отличается. Ну, и мы сейчас избегаем говорить слово "обучение" ровно потому, что можно перепутать постоянное развитие с однократным "научился и теперь навсегда умею на топ-уровне". Нет, метафора плоха, всё по-другому устроено.