Обсуждение

Толя, мне кажется, что ты говоришь не столько об этапности реформаторской деятельности и ее временном горизонте, сколько о воздействии на людей с разным темпераментом, устройством мозгов, социальным статусом и т.д. Нельзя говорить, что сама по себе австрийская теория не действует на народ. Ведь ты - тоже народ. Если ты посмотришь на себя как на объект (а не только субъект) реформаторского воздействия, то поймешь, что распространение чистой теории тоже весьма эффективно. Сначала чистые теоретики "цепляют" людей с определенным складом ума и обладающих определенными способностями (в частности, к public education). Потом уже те начинаю нести свет в "рабочие группы" и другие места. Причем оба этих процесса протекают одновременно (например, ты и Куряев работаете одновременно - :)). Поэтому мне кажется, что более уместно говорить о воздействии на разные группы или типы людей. Естественно, тут появляются разные временные горизонты.

Не согласен с "группами людей", но могу согласиться с "типами людей", хотя маловероятно, что под этим мы понимаем одно и то же (т.е. типообразующие критерии у нас наверняка разные). С временнЫми горизонтами тут очень сложнее, ибо ритмичность деятельности происходит в предложенном мной режиме в том числе с ритмичностью появления любопытных для общества сюжетов (это критерий для выбора кейса). Т.е. реформы возможны там и тогда, где ситуация больше похожа на микрогражданскую тематическую войну, а не в спокойное для данной темы время. И в каждом таком случае, конечно, тоже нужно определять, что происходит, что делается, какие идеи несутся и куда.

А не появлялись ли тексты Венгера про community of practice - на русском? Или на английском в электронном виде Я послал себе его книжку про community of practice из Бостона год назад, но так она ко мне и не пришла. А хочется попереводить

Нет, его текстов не видел. Но материалов в Сети про это дело полным полно. С удовольствием бы заполучил русскоязычные материалы на эту тему (мне по работе нужно), но их (искал через Яндекс) не нашел. Придется как-то организовывать...