Ну, директоров по развитию и ведущих архитекторов единорогов и просто очень крупных холдингов мы делали, и не раз. На единицу прослушавших курсы мы не считали, тем более что люди не очень любят делиться своими производственными подвигами. Опять же, это тупиковый путь: похвастаться, что какая-то лавка массово выпускает масков — это никакая лавка не может (ну, всякие Оксфорды тут — это ж дикая фильтрация на входе для тех, у кого мама-папа социальный лифт могут сделать или кучу репетиторов нанять и ген усидчивости ещё есть. А мы не очень фильтруем талантливых на вход).
У нас критерии вот тут: https://ailev.livejournal.com/1723294.html — и тихонько всё обучение перестраивается сейчас под это